就活の服装マナーをアイテム別に解説|好印象を与えるポイントとは?

就職活動を控えた大学生のみなさん、就職内定をもらうためには面接だけでなく、普段の自分の服装や身だしなみも重要なポイントです。好印象を与える服装を意識することで、面接官にプラスの印象を与えることができます。本記事では、就職活動時の服装の基本を詳しく解説します。自分らしさを出しつつ、第一印象を左右する服装のポイントを押さえて、自信をもって就職活動に臨みましょう。

就活の服装で気を付けるべきポイント

就職活動は、自分の価値をしっかりと伝える絶好のチャンス。面接やセミナーでの服装は、第一印象を決める重要な要素です。不適切な服装は、せっかくの能力や人柄さえも霞ませてしまうことがあるのです。ここで注意すべき基本ポイントを抑え、自信を持って活動に臨みましょう。

清潔感を大事にする

服装がどんなにおしゃれでも、清潔感がなければ台無しです。シワのない服、きちんとしたヘアスタイル、清潔な爪。これらは基本中の基本ですが、驚くほど多くの人が見落としています。常に清潔感を意識し、面接当日は特にこれらのポイントを確認しましょう。自分自身が気づかない小さなことが、意外と大きな印象を与えるものです。

TPOにあった服装をする

「TPO(Time, Place, Occasion)」は、服装選びの基本中の基本。会社の業界やカルチャー、面接の形式によって、適切な服装は変わります。例えば、クリエイティブ系の企業と一般のオフィスワークでは、求められるドレスコードが異なることも。企業の公式サイトやSNSをチェックし、事前のリサーチを忘れずに行いましょう。

華美な服装をしない

就活では、派手な色やアクセサリーは避け、ベーシックな色合いの服装を心がけましょう。目立ちすぎると、本質的な「あなた」ではなく、「服」が前面に出てしまいます。面接官の注意を自分の話に集中させるためにも、控えめな服装が賢明です。

就活の服装マナーをアイテム別に解説!

ここからは具体的に、就活時の服装のアイテムごとのポイントを見ていきましょう。

シャツ

シャツは白が基本です。場合によっては淡いパステルカラーはインターンや面談の際には問題ありませんが、選考の際は無難に白色のシャツを選びましょう。

また、シャツのサイズ選びも重要です。首回り、肩幅、袖の長さなど、体にフィットしていることを確認しましょう。窮屈すぎると不快感を与えるだけでなく、動きにくさがストレスにつながります。

スーツ

スーツ選びは、就活生の「ビジネスマナーの理解度」が問われる瞬間です。基本的にはネイビーやブラックといったダークカラーが無難です。これらの色は落ち着いて見え、誠実さや真面目さを感じさせます。

スーツのサイズは、ジャケットとパンツ、またはスカートの丈感が大切です。ジャケットは肩幅に合わせ、袖口はシャツから1〜2cm程度見えるのがベストです。パンツやスカートの長さも、自分の体型に合ったサイズを選ぶようにしましょう。長すぎるとだらしなく見え、短すぎると不適切な印象を与えかねません。

また、スーツの中でもシングルとダブルの2つのタイプがありますが、就活ではシングルが無難です。

ネクタイ

就職活動において、ネクタイは自己表現の一部として非常に重要です。それぞれの色や柄が持つ意味を理解し、それを基に選択することで、望む印象を相手に与えることができます。

青色のネクタイは、知性的な印象や、真面目で誠実な印象を与えます。一方、赤色のネクタイは情熱や積極性を表現するため、活気に満ちた印象を与えます。黄色のネクタイは社交性や友好性を示すので、赤生r区ポジティブなイメージを与えます。

また、ネクタイの柄選びも重要なポイントです。ストライプ柄は定番の柄で、幅が狭いものがよりフォーマルな印象を与えます。ドット柄は控えめながら個性を表現するのに適しており、チェック柄はカジュアルな印象で、クリエイティブな業界にフィットします。

コート

冬の就職活動には、暖かさはもちろん、印象も重要なコート選びが欠かせません。

黒、紺、ダークグレーなど、落ち着いた色合いのコートがおすすめです。

デザインはシンプルなものが好ましく、ボタンやポケットのデザインも控えめなものを選びましょう。ダウンコートはカジュアルな印象を与えてしまうので避けた方がよいでしょう。

バッグ

就活生にとって、バッグは必需品。その選び方も大切です。

第一に、A4サイズの書類がスムーズに入る大きさが必要です。過度に大きすぎるものや、あまりにも小さいものは避けた方が無難です。デザインはシンプルなものを選びましょう。

リュックサックはカジュアルな印象を与えるため、なるべくハンドバッグやショルダーバッグにするとよいでしょう。

床においても倒れないもの、できるだけ軽い素材のものを選ぶと実用的で便利です。

靴は、面接官が意外と見るポイントの一つ。まず基本は、黒または紺の革靴です。男性は編み上げタイプのもの、女性はローヒールのパンプスが基本となります。どちらも清潔感を重視し、定期的に汚れを取り除き、きちんと磨いておくことが大切です。

歩きやすさも考慮し、新しい靴を購入する場合は、事前に履き慣らしておくことをおすすめします。

靴下・ストッキング

就活の際の靴下やストッキング選びは小さなポイントですが、意外と見られています。靴下は、スーツの色と調和する暗めの色を選びましょう。例えば、黒や紺が無難です。ハイソックスを選ぶと、座ったときに素肌が見えにくくなり、きちんとした印象を保てます。ストッキングは、ナチュラルまたはベージュが好ましいです。また、予期せぬ破れに備えて、予備のストッキングをカバンに入れておくと安心です。どちらも、明るすぎる色や派手な柄は避け、清潔感が最も大切になります。

時計

時計は派手なデザインや過度に高価なブランド品は避け、シンプルで実用的なものを選ぶことをおすすめします。金属バンドや革バンドなど、控えめで伝統的なスタイルが最適です。

時計を身に着けることで、時間への敬意や自己管理の徹底をアピールできます。面接日は特に、時計を確認し適切なタイミングで行動することが重要です。また、時計のアラームや通知音はオフにしておき、面接中に不要な中断を避けましょう。

眼鏡

眼鏡は、あなたの個性を表現するアイテムの一つですが、就職活動ではシンプルなものを選ぶことが肝心です。過度に個性的なフレームやカラーは控え、フェイスラインにフィットし、落ち着いたデザインの眼鏡を選びましょう。無難な色味である黒や茶色がおすすめです。

また、眼鏡の清潔さは非常に重要です。レンズに指紋や汚れがないか、事前にしっかりと確認しましょう。

私服可・服装自由の場合は?

「服装自由」と聞いて安心してはいけません。自由とはいえ、やはり企業に対するリスペクトと自己プレゼンテーションの機会です。TPOを弁えた服装を心がけてください。

明るすぎる色やカジュアルすぎる服装は避け、シンプルかつきちんとしたイメージのアイテムを選びましょう。例えば、ジャケットとシンプルなブラウスやワイシャツ、そしてきれいめのパンツやスカートなどが好ましいでしょう。

この場合、服装での個性も大事ですが、「自分がこの企業で働くことを真剣に考え、尊重している」というメッセージを服装からも伝えることが重要です。全体的に、清潔感があり、整っているイメージを保つことがポイントとなります。

まとめ

就職内定獲得のためには、面接時の応対はもちろん、第一印象を左右する服装も重要なポイントです。本記事を参考に、自分らしさと社会人らしさを兼ね備えた服装を心がけて、自信をもって就職活動を進めましょう。